Conhecimento profundo e experiência única na defesa de candidatos em concursos públicos
Pilares que fundamentam nossa atuação e garantem resultados consistentes
Entre 2007 e 2014, o Dr. André Luiz Lopes trabalhou diretamente na organização de concursos públicos, gerenciando mais de 48 processos seletivos. Essa experiência única nos permite conhecer cada etapa do processo por dentro: desde a elaboração de editais até a aplicação de provas e avaliações. Sabemos exatamente onde e como os candidatos podem ser prejudicados, e usamos esse conhecimento para construir defesas sólidas e eficazes.
Diferente de escritórios generalistas, nossa atuação é 100% focada em defesa de candidatos em concursos públicos. Não dividimos nossa atenção com outras áreas do direito. Essa especialização nos permite estar sempre atualizados sobre jurisprudências, mudanças legislativas e estratégias específicas para cada tipo de eliminação. Cada caso que atendemos enriquece nossa expertise e nos torna ainda mais preparados para defender novos clientes.
Nossa atuação vai além da simples análise legal. Entendemos a complexidade do Direito Público e as peculiaridades das bancas organizadoras. Cada recurso, cada defesa e cada mandado de segurança é elaborado sob medida, mirando não apenas nas falhas do edital, mas nas arbitrariedades práticas cometidas contra os candidatos, garantindo que o seu direito à vaga prevaleça acima de burocracias injustas.
Pilares que fundamentam nossa atuação e garantem resultados consistentes
Análise de regras abusivas, exigências indevidas, indeferimento de inscrição e critérios que possam restringir ilegalmente a participação do candidato.
Questionamento de questões mal formuladas, gabaritos incorretos, critérios de correção inadequados, erro na pontuação e falhas na atribuição de notas.
Atuação em casos de pontuação indeferida, análise incorreta de diplomas, certificados, experiência profissional e demais documentos previstos no edital.
Defesa contra eliminações por falhas na aplicação do teste, ausência de critérios claros, erro de medição, condições inadequadas ou desrespeito ao edital.
Atuação contra reprovações baseadas em critérios subjetivos, laudos genéricos ou ausência de fundamentação adequada.
Contestação de eliminações por laudos frágeis, exigências não previstas no edital ou interpretação indevida de condições de saúde.
Defesa de candidatos cotistas em casos de indeferimento, exclusão indevida ou descumprimento das regras de inclusão previstas em lei e no edital.
Defesa de candidatos eliminados por informações imprecisas, fatos antigos, critérios desproporcionais ou violações de privacidade.
Atuação em casos de desrespeito à ordem de classificação, contratações precárias, surgimento de vagas e direito à nomeação dentro da validade do concurso.